岗位职责:
1、协助研发负责人做团队拆分、编制规划、岗位权责梳理、协作机制优化,适配业务迭代调整团队结构。
2、搭建研发人才梯队、能力模型、晋升体系、新人培养、师徒机制、人才盘点、核心人才留存、员工成长赋能。
3、落地研发团队绩效制度、团队规范、协作流程,解决团队管理乱象,优化团队氛围与组织效能。
4、通过人力配置、团队协作优化、人员能力提升,从人层面兜底研发交付效率。
岗位要求:
1、硕士以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业,MBA证书优先;
2、做事踏实稳重,有耐心,能长期稳定从事研发辅助工作。
3、3年以上研发团队HRBP管理经验。
4、掌握基础的办公技能,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能够独立完成数据录入、表格制作、文档排版、报告整理等工作,会简单数据统计分析优先。
5、具备基础的公文、技术文档撰写能力,能够规范整理试验记录、会议纪要、工作报告等文件。
我要应聘岗位要求:
1、设备操作:负责 AOI(自动光学检测)设备的操作,熟悉设备的基本功能和操作流程,确保设备正常运行,日常调试和维护。
2、检测工作:对电路板等产品进行 AOI 检测,及时发现产品中的缺陷和问题,如焊点不良、元件缺失、短路等。
3、 质量控制:严格按照质量标准进行检测,确保产品质量符合要求。
任职要求
1、 中专及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业优先。
2、 AOI 检测工作经验,熟悉电子制造行业的生产流程和质量标准。
3、熟悉 AOI 设备的操作和维护,能够独立进行设备调试和故障排除。
4,具备一定的电子电路知识,能够识别常见的电子元件和电路故障。
5、工作认真负责,有责任心,能够适应加班和倒班工作。
1、负责Android Framework开发和维护;
2、负责Android应用开发;
3、负责系统性能调优;
4、整理和输出规范的代码和设计文档。
任职要求:
1、计算机、软件工程相关专业本科学历,3年以上安卓开发相关经验;
2、熟练应用Kotlin;
3、jetpack 独立负责 视频播放或多媒体;
4、责任心强,良好的沟通能力与团队协作
岗位职责:
1、参与公司移动应用的开发工作,负责设计、开发和维护高质量的跨平台移动应用。
2、与产品和设计团队紧密合作,理解需求并实现功能。
3、编写高质量、可维护的代码,并进行单元测试。
4、参与代码审查,持续改进代码质量和软件架构。
5、解决开发过程中遇到的技术问题,优化应用性能。
6、学习和研究新技术,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1、计算机科学或相关专业本科及以上学历。
2、1-3年 C# 移动APP开发经验,有 .NET MAUI 开发经验者优先。
3、熟练掌握 C# 语言,熟悉面向对象编程,熟悉 .NET MAUI 框架,有实际项目开发经验,熟悉跨平台移动应用开发,了解 iOS 和 Android 平台的特点。
4、熟悉常用的 UI 控件和布局,能够实现复杂的界面设计,熟悉基本的数据结构和算法,熟悉基本的网络编程和数据库操作。
5、熟悉 Git 版本控制工具,熟悉基本的前端技术(HTML/CSS/JavaScript)。
6、具备较强的自学能力和解决问题的能力,良好的沟通能力和团队协作精神。
岗位职责:
1、依据项目需求,完成硬件方案设计、器件选型、原理图设计,并输出相关文档;
2、负责PCB评审、样机电路调试、产品认证测试等相关工作;
岗位要求:
1、本科以上学历,计算机、电子信息、通信等相关专业
2、会cadence orcad软件。
岗位职责:
1、研发部嵌入式产品软件开发,产品软件功能开发和维护、客户需求定制和编写软件相关文档。
任职要求:
1、电子信息、自动化、计算机、通信等相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握C或C++软件开发,熟悉linux操作系统原理,掌握linux开发环境,掌握gdb等调试工具;
3、掌握网络开发基本知识,从事过网络开发项目;
4、责任心强、主动性强,具有较好的沟通和表达能力,需求分析能力,业务分析和解决问题的能力;
4、具备嵌入式软件开发相关背景、安防产品研发经验者优先。
任职要求:
1、电子信息、自动化、计算机、通信等相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握C或C++软件开发,熟悉linux操作系统原理,掌握linux开发环境,掌握gdb等调试工具;
3、掌握网络开发基本知识,从事过网络开发项目;
4、责任心强、主动性强,具有较好的沟通和表达能力,需求分析能力,业务分析和解决问题的能力
岗位职责:
负责公司安防产品的市场推广与销售,项目型销售为主,具有大的项目落地经验。
任职要求:
1、电子及计算机相关专业;本科及以上学历,优秀者可放宽条件;
2、三年以上类似行业销售工作经验,有金融行业、智慧城市、智慧园区、电力行业经验者优先;
3、品行端正,责任心强,较强的沟通能力和协调能力,善于进行客户分析,有良好的销售策略技巧;
4、具备独立工作能力和团队合作精神,服从上级领导安排,能适应长期出差。